不同的家具顏色對于員工效率的影響
今天貴陽辦公家具講一講,不同的家具顏色對于員工效率的影響:
從比色法中,紅色使人興奮,而藍(lán)色使人鎮(zhèn)定。沮喪的人傾向于從紅色產(chǎn)生激情。藍(lán)色使人感到沮喪和孤獨。深色會使人感到收縮。淺色可使人感到膨脹并脫穎而出。辦公家具的顏色應(yīng)根據(jù)不同辦公環(huán)境的需要進(jìn)行設(shè)置。
首先,創(chuàng)意人員的辦公室應(yīng)具有鮮艷的色彩。在設(shè)計色彩時,辦公室工作人員的工作性質(zhì)也是要考慮的因素。需要科研人員等需要職員認(rèn)真,可靠地工作的辦公室,應(yīng)使用淺色。需要積極思考并經(jīng)常在員工之間進(jìn)行討論的辦公室,例如創(chuàng)意計劃部門,應(yīng)使用鮮艷,明亮和跳躍的色彩作為點綴,以激發(fā)員工的想象力。
其次,淺色辦公家具應(yīng)為低層辦公室量身定制。舊辦公樓,每個辦公區(qū)面積不大,但是房屋很高,容易產(chǎn)生空曠,寒冷和冷清的感覺;新的辦公大樓有很大的辦公面積,但是房子很短。許多人在一個大房間里工作,這使他們感到擁擠和沮喪。為了調(diào)節(jié)建筑物本身的不舒適感,必須充分利用色彩。
舊的辦公大樓通常有深棕色的木墻。深色會使人感到收縮。而深棕色屬于抑制顏色,因此墻壁應(yīng)為淺色,地面必須為深色,以避免過重。
在新的辦公大樓中,我們應(yīng)該選擇相對優(yōu)雅的淺色辦公家具,因為淺色會使人感到膨脹并突出辦公室的高度。淺藍(lán)色和淺綠色是墻面的很好顏色,但是好好不要使用米色,因為米色會使人感到困倦。如果有灰塵,它將看起來很舊。
三,陰涼處應(yīng)保暖色
陽光明媚的辦公室讓人們感到高興,而有些辦公室則遮蔭甚至沒有窗戶。進(jìn)入它們會使人感到非常冷,因此好好不要使用冷色。磚紅色,印度紅,橙色等顏色可以使人感到溫暖。此外,墻壁不得使用具有強反射能力的顏色,否則,工作人員會因光刺激而遭受眼睛疲勞和精神不振的困擾,這實際上會降低工作效率。
四,會議室與辦公室風(fēng)格應(yīng)有所不同。
許多公司的會議室和辦公室?guī)缀跬耆嗤,只是桌子被會議桌取代,這使人們無法集中精力聽演講者的聲音。公司的其他會議室的布置就像領(lǐng)導(dǎo)人辦公室一樣,使人們感到缺乏民主。實際上,會議室的主色調(diào)可能與辦公室的主色調(diào)相同,但是辦公桌和椅子的顏色可能類似于中層管理人員的顏色,使普通員工感到上進(jìn),高級管理人員可以彎腰聆聽,使人們有上載和釋放的感覺,因此會議的所有參與者都可以在平等的基礎(chǔ)上自由發(fā)言。
五,領(lǐng)導(dǎo)椅子的顏色要深
單位辦公室使用的顏色不僅應(yīng)在整體上保持一致,還應(yīng)考慮通過不同的本地顏色來區(qū)分不同級別的員工。例如,普通員工的辦公桌是淺灰色的,而職員椅是深紅色的,這不僅是整個冷色調(diào)的生動裝飾,而且還使領(lǐng)導(dǎo)者可以清楚地看到哪個員工不在座位上。如果中層管理人員和高級管理人員的辦公桌是棕色的木紋,則中層管理人員的座位可以設(shè)置為藍(lán)灰色,而中層管理人員的座位可以設(shè)置為黑色,顯示尊嚴(yán)和權(quán)威。
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